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[Culture] 코스모폴리탄 기업문화를 이야기하다 - 현대캐피탈 PRIDE Global Edition

2017.02.13



2017년, 새롭게 만나는 현대캐피탈 글로벌 PRIDE



2012년, 현대카드 캐피탈 라이프 커머셜(이하 현대캐피탈)은 [PRIDE 현대카드가 일하는 방식 50]을 출간하여 기업문화와 철학을 공유했습니다. 많은 시행착오를 겪으며 배운 것들을 함께 나누고 싶었기 때문이지요. [PRIDE 현대카드가 일하는 방식 50]을 접한 독자들은 다양한 반응을 보여주었습니다. 막연하게 '튀는 기업, 특이한 회사.'로만 생각했던 현대캐피탈을 입체적으로 이해할 수 있었다는 평가도 있었습니다.


그 후 5년, 현대캐피탈은 다시 한번 기업문화의 중요성을 환기하는 작은 계기를 마련하였습니다. 앞선 공유의 경험을 바탕으로 [현대캐피탈 PRIDE Global Edition]을 출간해, 새로운 이야기를 전합니다. 이번에는 전보다 한층 넓은 무대를 배경으로, 전 세계 10개국 현장의 생생한 '코스모폴리탄 기업 문화'를 담았습니다. 2017년, 세계 각국에서 충돌하고 변화해 온 현대캐피탈의 코스모폴리탄 기업문화 이야기. [현대캐피탈 PRIDE Global Edition]에서 펼쳐집니다.



현대캐피탈 PRIDE Global Edition 책 표지



글로벌 원 컴퍼니(Global One Company)로의 도약, 그 비결을 공개하다



지난해 시행된 현대캐피탈의 '제로 PPT 캠페인'을 들어보셨나요? 비효율을 과감히 제거하고 일의 스피드와 완성도를 높이는 모습, 끊임없이 본질을 탐구하며 변화를 만들어가는 혁신 DNA. 그 중심에는 현대캐피탈의 기업문화로 대표되는 [PRIDE]가 있습니다. 글로벌 금융기업인 현대캐피탈은 이 철학을 바탕으로 세계 각 현지 법인의 특수한 상황에 유연하게 대처하고자 노력 중입니다. [PRIDE]를 토대로 해외 법인 고유의 정체성을 결합한 개념, 이것이 수 없는 충돌과 변화 속에서 만들어진 현대캐피탈의 '코스모폴리탄 기업문화'입니다. [PRIDE Global Edition]에는 17개의 키워드로 정리한 기업 문화의 주요 개념과 전 세계 법인의 고유한 사내 제도와 캠페인, 시설 등이 체계적으로 담겨있습니다. 글로벌 금융 기업으로 도약 중인 현대캐피탈의 비결을 공유하고 인사이트를 얻을 수 있도록 제작했습니다.



현대캐피탈 PRIDE Global Edition 책 본문 중 best practice index



생생한 코스모폴리탄 경영 사례를 모두 담았다



현대캐피탈 중국(BHAF) 합작 법인 설립 초창기, 서로 다른 관점과 문화를 극복하지 못해 의사 결정이 늦어지는 경우가 많았습니다. 이에 현대캐피탈은 하나의 안건에 대해 모든 부서가 모여 끝장 토론을 하고 결론을 내리는 Focused Meeting 방식을 도입했습니다. 이 결정으로 입장의 차이를 좁히지 못하고 차일피일 결정을 미루는 의사결정의 어려움을 극복할 수 있었습니다.


또 다른 흥미로운 이야기도 있습니다. 현대캐피탈의 전 세계 10개국의 법인에서 같은 디자인의 다이어리와 캘린더를 사용한다는 사실, 알고 있나요? 매년 거점이 있는 국가가 다이어리와 캘린더의 테마로 등장하고, 글로벌 비즈니스 현황을 한눈에 볼 수 있습니다. 2017년은 서울과 가까운 '베이징'의 새 사옥이 주인공이죠. 전 세계 구성원의 공감대를 쌓고 해외법인 간 이해의 폭을 넓히려는 방법입니다. [PRIDE Global Edition]에는 이외에도 다양한 코스모폴리탄 경영 사례가 생동감 있게 담겨 있습니다.



현대캐피탈 PRIDE Global Edition 책 본문 중 better work



현대캐피탈만의 '일하고 즐기는 법' Better Work & Better Life



"현대캐피탈은 어떻게 일하는 걸까?."


현대캐피탈은 [PRIDE Global Edition]을 통해 이런 질문에 대답하고자 합니다. "Better Work , Better Life"를 지향점으로 하여 점점 더 정교해지는 사내 제도와 프로그램을 깊이 있게 담았습니다. Better Work 파트에서는 기업이 생각하고 행동하는 방식을 다룹니다. 전략의 수립과 빠른 실행에 필요한 경영 철학과 방침을 분석하고, 다양성을 위한 인사 시스템 등 구체적인 사례를 통해 공유합니다. Better Life 파트에서는 임직원들이 자신의 개성을 표현하고 열정을 일깨우는 다양한 모습을 따라갑니다. 기능과 효율에 집중하는 공통된 원칙과 국가별 지역별 특성을 반영한 창의적이고 생산적인 전 세계 office를 만날 수 있습니다. 주말을 즐겁고 건강한 체험으로 보내는 한국 Headquarter의 Family farm도 Better Life의 대표 프로그램이죠.



현대캐피탈 PRIDE Global Edition 책 본문 중 better life



현대캐피탈만의 창의적인 업무 방식과 라이프 스타일을 책 속에 담기 위해서 그만큼 긴 시간과 노력이 필요했습니다. 1년간 국내외 임직원을 만나 밀착 인터뷰하고, 전 세계 기업문화 담당자들과 뜨거운 토론을 거친 끝에 비로소 [PRIDE Global Edition]이 세상에 나왔죠. 책 속에 담긴 17개의 핵심가치와 47개의 사례는 현대캐피탈의 현재이자 미래입니다. 기업 문화란, 일하는 방식인 동시에 그 기업이 가진 가능성이기 때문입니다.



글로벌 시대의 의미 있는 화두 [PRIDE Global Edition]



현대캐피탈에 있어 글로벌화(Globalization)란, 단순히 진출 국가의 숫자가 늘어났다는 의미가 아니었습니다. 2017년 기준 세계 10개국에 진출했고, 해외 수익이 국내 수익을 넘어가는 시점에 다다랐습니다. 반쪽짜리 현지화가 아닌 완전한 현지 기업이 되어 세계 무대를 상대로 제대로 된 승부를 내겠다는 것이 현대캐피탈의 목표입니다. 이제 글로벌화(Globalization)는 개인에게도 기업에도 피할 수 없는 시대적 과제입니다. 세계 시장을 향해 나아가고 있다면, PRIDE Global edition 속에 담겨 있는 고민의 흔적을 통해 새로운 영감을 받을 수 있을 겁니다.




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